Formalisation de notre politique HSE
En 2019, nous avons recruté Vinciana qui occupe chez nous le poste de chef de projets HSE, nous avons formalisé notre politique HSE en 8 axes.
Notre personnel a grandement été impliqué et a adhéré à la démarche & de nombreuses évolutions ont déjà eu lieu.
À titre d'exemples :
- Amélioration de la gestion et du tri des déchets (réduction à la source, table de tri, compost)
- Baisse des consommables jetables : vaisselle, plateaux repas consignés, système de contenants évitant l'usage de film alimentaire
- Sensibilisation & formation du personnel aux règles d'hygiène, à la démarche HSE
- Fontaine à eau dans notre salle de réceptions avec bouteilles en verre
- Installation de bornes électriques et panneaux photovoltaïques à Villa Blanche
- Led sur l'ensemble de nos sites
- Isolation de notre site de fabrication sur Brouckerque
- Partenariats avec des fournisseurs locaux
- Amélioration sur la saisonnalité
- .... et nous espérons encore bien plus
Programme d'actions
Notre revue de direction annuelle permet d'évaluer notre système et d'aboutir à de nouvelles décisions que l'on formalise dans un programme d'actions, lui-même décliné dans un plan d'actions.
Et Après
Cela fait 5 ans que nous nous efforçons de nous engager dans une démarche en faveur de l'écologie, tout en cherchant à valoriser nos savoir-faire.
Aujourd'hui, nous avons pour projet une certification ISO 20121. Cette norme dédiée aux « systèmes de management responsable appliqués à l’activité événementielle » vise à promouvoir le développement durable intégré à l’activité événementielle. Cette démarche permettra de valoriser nos actions et de nous améliorer continuellement afin de réduire nos impacts.